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關于印發市委組織部預算績效管理問責機制的實施意見
作者:  來源:  發布時間:2019/12/31  【字體:  

各科室:

為進一步推進績效管理和財政科學化精細化管理,提高財政資金使用效益,根據《景德鎮市人民政府關于全面推進預算績效管理的實施意見》(景府發〔2013〕13號)文件精神,現就推進我部預算績效管理提出如下意見:
  一、充分認識推進預算績效管理的重要意義
  預算績效管理是績效管理的重要組成部分,是一種以支出結果為導向的預算管理模式。加強預算績效管理,是完善政府績效管理制度和加強財政預算管理工作的重要內容。各科室、各屬事業單位要充分認識推進預算績效管理的重要意義,切實采取有力措施,推進預算績效管理各項工作的落實。
  二、全面推進預算績效管理的主要任務
  推進預算績效管理,要將績效管理理念融入預算編制、執行、監督的全過程,逐步建立預算績效管理的機制,逐步完善“預算編制有目標、預算執行有跟蹤、預算完成有評價、評價結果有應用”的全過程預算績效管理機制。
  三、推進預算績效管理的保障措施
  (一)加強組織領導。各科室要充分認識和發揮自身預算績效管理作用,加強領導,理順機制,形成工作合力,切實做好本單位預算績效管理工作。

  (二)完善制度體系。各科室要注重制度體系建設完善預算績效管理工作制度,規范績效目標、績效跟蹤、績效評價、結果應用等各項管理流程,確保預算編制、執行、監督、評價、結果應用和問責等各個管理環節的工作有序開展。
  (三)建立考核制度。預算績效管理工作列入年度工作績效考核評價內容。
  (四)加強輿論宣傳。充分利用各種新聞媒體,積極宣傳預算績效管理理念,努力營造良好的輿論環境。強化對預算績效管理的考核督查,推動預算績效管理工作持續健康發展。

 

 

市委組織部辦公室  



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